我們?cè)谔猩缴?，洶涌黃河水澎湃著民族激情。

　　我們安身于時(shí)代之上，火紅晉鋼水澆鑄著如火青春。

　　我們前進(jìn)在創(chuàng)業(yè)路上，聯(lián)袂共進(jìn)平分享生命的榮光。

　　我們放眼于世界之廣，寬闊的舞臺(tái)讓青春壯志飛揚(yáng)。

　　協(xié)調(diào)晉鋼披荊斬棘，千錘百煉鑄就鋼鐵脊梁；

　　協(xié)調(diào)晉鋼勢(shì)不成擋，展翅飛翔締造明天燦爛。

　　嘹亮而激情的《晉鋼之歌》在萬(wàn)人合唱中響徹太行山脈，他們?cè)诶顝?qiáng)的率領(lǐng)下，用青春書寫下一篇篇名譽(yù)的汗青，用勤奮締造了一筆筆不菲的財(cái)產(chǎn)，用聰慧固結(jié)成一座座不朽的豐碑，用無(wú)疆的愛譜寫了人世最美的樂章。

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　　走進(jìn)晉鋼，感觸感染鋼魂

　　冬日晉城，漫天霧霾，持續(xù)多日似乎罩上了一層薄紗，顯得非分特別朦朧。但走進(jìn)晉鋼，浩蕩的消費(fèi)區(qū)工房矗立，機(jī)器轟鳴，廠區(qū)內(nèi)人來(lái)人往，汽車川流不息，一派熱火朝天的忙碌興隆氣象。

　　說起晉鋼，當(dāng)?shù)厝硕紩缘?，那是昔時(shí)各人心目中的“鋼都”。五龍河西的西山腳下，一座座高爐聳入云天，蒸氣升騰，噴火涌金，一架架軋鋼機(jī)，紅光閃灼，火龍穿越，氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐，鋼水沸騰，鋼花耀眼。

　　2002年，從閩東農(nóng)村走出的小伙李強(qiáng)率領(lǐng)一批有理想的長(zhǎng)樂人，懷揣夢(mèng)想踏上澤州大地，起頭了鋼鐵夢(mèng)的追隨。他北上山西，經(jīng)多方考察，將晉鋼扎根在了素有“太行明珠”之稱的山西省晉城市巴公工業(yè)園區(qū)。從選址、征地、手續(xù)審批，他們?cè)诒緛?lái)的一片片荒地上，蓋起了廠房、辦公樓。李強(qiáng)帶著他的一班人馬踏上了鋼鐵夢(mèng)的征程。

　　創(chuàng)業(yè)的道路歷來(lái)都是充滿荊棘，李強(qiáng)也不破例。他生長(zhǎng)在福建農(nóng)村，有著勤奮樸實(shí)的優(yōu)良品量。他搞過紡織業(yè)，干過鋼鐵成品，有勝利，也有失敗。但無(wú)論若何，那些履歷都在他的心頭烙下了一個(gè)又一個(gè)的印記，熬煉了他堅(jiān)忍不拔的性格，也沉淀為他繼續(xù)前進(jìn)的階梯。

　　公司成立后，各級(jí)政府對(duì)公司的開展非常存眷，并從稅收、用地等諸多方面賜與了優(yōu)惠政策。在征用地盤上全力共同，根據(jù)國(guó)度政策完美了征用地盤的手續(xù)。雖然有政府部分的全力撐持，而做好本地村民們的思惟工做也讓李強(qiáng)付出了很多心血。

　　有些村民對(duì)占用地盤想欠亨，不睬解，出難題，面臨村民提出的過高要求及想方設(shè)法停止阻擾的為難處境，李強(qiáng)親身走進(jìn)村委、到村民家中做思惟工做，領(lǐng)會(huì)村民的設(shè)法，耐心講解企業(yè)的建成與開展給村民帶來(lái)的益處和實(shí)惠。在他的勤奮下，村民的思惟不雅念逐步開朗，工程建立隨之敏捷展開。

　　在工程項(xiàng)目建立上，李強(qiáng)通過對(duì)晉城市規(guī)模較大高爐的查詢拜訪和測(cè)算，理清了開展思緒，判斷做出了先行建立煉鋼、軋鋼工程項(xiàng)目，操縱現(xiàn)有的鐵水停止煉鋼、軋鋼的消費(fèi)，以適應(yīng)鋼鐵市場(chǎng)比年呈現(xiàn)的景氣形勢(shì)。

　　為包管產(chǎn)物量量，進(jìn)步市場(chǎng)占有率，李強(qiáng)非常重視查驗(yàn)設(shè)備和量檢步隊(duì)的建立。查驗(yàn)設(shè)備投資達(dá)* * 0多萬(wàn)元，所購(gòu)設(shè)備都是一流的。高薪禮聘高本質(zhì)的查驗(yàn)人員，按期停止量檢人員的培訓(xùn)，為包管公司的產(chǎn)物量量供給了可靠的包管。

　　“產(chǎn)物量量是最重要的，關(guān)乎整個(gè)工程量量，容不得半點(diǎn)草率。”李強(qiáng)舉了個(gè)例子，一次拆車的時(shí)候正趕上下雨，部門產(chǎn)物淋上了雨點(diǎn)，李強(qiáng)毫不迷糊，立即讓工人根據(jù)工程要求撤銷那批貨，從頭消費(fèi)。

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　　走進(jìn)晉鋼，與時(shí)俱進(jìn)

　　晉鋼始末對(duì)峙走品牌道路，“品量鑄就品牌，誠(chéng)信成就將來(lái)”是其穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)理念。

　　為了打響“興晉鋼”品牌，晉鋼在李強(qiáng)的率領(lǐng)下做出如下勤奮：一、操縱中鋼協(xié)在全國(guó)各地舉辦的各類鋼鐵行業(yè)頂峰論壇會(huì)議，以冠名、主辦或協(xié)辦等體例在行業(yè)內(nèi)鼎力宣傳“興晉鋼”品牌。二、操縱報(bào)刊和電視宣傳“興晉鋼”，塑造企業(yè)形象，樹立身牌諾言。三、通過曲不雅的到處可見的載體，路牌、墻體、條幅、燈箱、大型告白牌等形式向廣闊消費(fèi)者展現(xiàn)“興晉鋼”品牌形象，讓消費(fèi)者間接感觸感染“興晉鋼”的風(fēng)度，將消費(fèi)目光轉(zhuǎn)移到“興晉鋼”品牌上，從而調(diào)動(dòng)起消費(fèi)者的購(gòu)置欲望。四、操縱豪情投資，友情聯(lián)絡(luò)的所有時(shí)機(jī)，向業(yè)界同仁、廣闊客戶、來(lái)廠觀察的指導(dǎo)，贈(zèng)送標(biāo)有“興晉鋼”商標(biāo)的畫冊(cè)、彩頁(yè)、VCD光盤、年歷畫、條記本、手提袋、拜年卡等宣傳用品，讓所有和公司有過接觸的人，并通過他們使更多的人感知“興晉鋼”，領(lǐng)會(huì)“興晉鋼”，切近“興晉鋼”等八種辦法，努力鑄就“興晉鋼”。

　　為了實(shí)現(xiàn)“興晉鋼”品牌內(nèi)涵的升華，使“興晉鋼”牌熱軋帶肋鋼筋在劇烈的市場(chǎng)合作中立于不敗之地，李強(qiáng)提出造定了商標(biāo)印造、利用、發(fā)放等辦理軌制，初步摸索商標(biāo)辦理路子。2007年9月，在總結(jié)商標(biāo)辦理運(yùn)行情況的根底上，成立了以總司理為組長(zhǎng)，副總司理為副組長(zhǎng)的商標(biāo)辦理指導(dǎo)組，設(shè)立了專職的商標(biāo)辦理聯(lián)絡(luò)員，部屬各廠廠長(zhǎng)、各部分部長(zhǎng)為二級(jí)聯(lián)絡(luò)員的商標(biāo)聯(lián)絡(luò)軌制。從組織上強(qiáng)化、軌制上約束，標(biāo)準(zhǔn)了商標(biāo)的利用辦理，構(gòu)成了上下一體的商標(biāo)辦理收集。同時(shí)，在工商部分的指點(diǎn)下，根據(jù)法令律例，造定出臺(tái)了多個(gè)規(guī)章軌制，使商標(biāo)的利用辦理步入了軌制化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。晉城福盛鋼鐵吉印通 《商標(biāo)品牌戰(zhàn)略十年開展規(guī)劃》確立了公司中持久商標(biāo)戰(zhàn)略開展的目的與使命。從“興晉鋼”精神、“興晉鋼”目的到運(yùn)營(yíng)理念、行為原則等無(wú)不表現(xiàn)“興晉鋼”人打造興晉鋼品牌的期望與決心。

　　同時(shí)，晉鋼緊緊圍繞商標(biāo)辦理中監(jiān)視查核與維權(quán)打假兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部商標(biāo)辦理的監(jiān)管督查，庇護(hù)注冊(cè)競(jìng)標(biāo)公用權(quán)，積極共同工商行政辦理部分開展商標(biāo)維權(quán)活動(dòng)。自200* 年向國(guó)度工商總局商標(biāo)局提出商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)。2007年* 月經(jīng)國(guó)度商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊(cè)了“興晉鋼XINGJINGANG”商標(biāo)，為了庇護(hù)“興晉鋼”商標(biāo)注冊(cè)公用權(quán)，同時(shí)又申請(qǐng)注冊(cè)了“XJG及圖”和“JFS”2個(gè)防御庇護(hù)商標(biāo)。

　　而跟著“興晉鋼”品牌在國(guó)內(nèi)建筑鋼材市場(chǎng)出名度的進(jìn)步，在國(guó)度重點(diǎn)建立項(xiàng)目中普遍應(yīng)用，“鄭萬(wàn)高鐵”、“銀西高鐵工程”、“山西省中部引黃工程”、“中鐵大橋局”、“大西高鐵工程”、“南水北調(diào)”、“二廣高速”、“河北邯鄲—山西長(zhǎng)治”高速公路、江西三口巖水庫(kù)、上海7號(hào)、9號(hào)地鐵線等大型高端工程應(yīng)用后得到了好評(píng)。晉鋼在為客戶供給高量量產(chǎn)物的同時(shí)，成立了完美的售后辦事系統(tǒng)，逃求客戶滿意，超越客戶期望，全力打造精品鋼材，以一流產(chǎn)物奉獻(xiàn)客戶，以一流辦事奉獻(xiàn)社會(huì)，始末以人無(wú)我有、人有我新、人新我精、人精我特為個(gè)性目的，堅(jiān)決不移走可持續(xù)開展之路。“興晉鋼”努力于把抱負(fù)化做現(xiàn)實(shí)動(dòng)作，為員工、為用戶、為社會(huì)固執(zhí)逃求，為民族鋼鐵工業(yè)走向世界注入了無(wú)限活力，以卓越的品量與廣闊用戶共創(chuàng)燦爛。

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　　走進(jìn)晉鋼，綠意盎然

　　鋼鐵行業(yè)是一個(gè)污染嚴(yán)峻的行業(yè)，對(duì)情況有著致命的威脅。于此李強(qiáng)提出晉鋼要對(duì)峙走低碳經(jīng)濟(jì)可持續(xù)開展之路，并顛末十年的勤奮獲得了燦爛的成就，實(shí)現(xiàn)了從“三廢”資本化，構(gòu)成“四大輪回操縱圈”使企業(yè)快速邁上“綠色、高效、輪回、協(xié)調(diào)”的低碳經(jīng)濟(jì)及可持續(xù)開展之路。

　　從原質(zhì)料入廠到廢品出庫(kù)無(wú)廢料排出，全數(shù)停止了輪回操縱。原料進(jìn)入煉鐵工序后，所產(chǎn)出的高爐煤氣，經(jīng)干法除塵后送往燒結(jié)、豎爐、煉鋼廠、軋鋼廠、石灰廠等消費(fèi)工序，做為加熱爐、點(diǎn)火器、蓄熱室的燃料，煉鐵高爐熱風(fēng)爐裝備了余熱收受接管安裝、爐頂煤氣余壓發(fā)電系統(tǒng)（TRT），將煤氣余壓由壓力能轉(zhuǎn)換為電能。晉鋼先后投資* .7億元停止環(huán)保項(xiàng)目手藝和設(shè)備革新，不單節(jié)省了大量煤炭資本，并且削減了排放，改善了情況，年收受接管煤氣* * 億立方米，煤氣收受接管操縱率達(dá)100%。操縱高爐煤氣收受接管，使噸鋼成本降低了* * 元。對(duì)熱風(fēng)爐煙氣余熱停止收受接管，操縱煤氣年發(fā)電1.1億度，節(jié)能* * 000噸標(biāo)煤，增加附加值* * 20萬(wàn)元。革新* 座軋鋼廠加熱爐，將煤氣發(fā)作加熱爐革新成純燒高爐煤氣高效雙蓄熱軋鋼加熱爐，操縱高爐煤氣做燃料，實(shí)現(xiàn)了煤氣的綜合操縱，削減了二氧化硫和煙粉塵的排放，每年可節(jié)能20萬(wàn)噸標(biāo)煤，新增效益* * 00余萬(wàn)元。煤氣收受接管項(xiàng)目不只為其他消費(fèi)環(huán)節(jié)供給能源，同時(shí)產(chǎn)生了龐大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　此外，晉鋼對(duì)噪音和粉塵停止了治理，在每個(gè)能夠發(fā)作噪音的處所安拆了消音器，使員工在比力恬靜的情況中工做；煉鐵工序產(chǎn)生的粉塵經(jīng)布袋除塵、電除塵、離心多變除塵器等體例，將搜集到的粉塵送到燒結(jié)系統(tǒng)從頭進(jìn)入消費(fèi)工藝流程。那些項(xiàng)目在全國(guó)鋼鐵行業(yè)中均處于領(lǐng)先程度。對(duì)廢渣則更是投入了大量的資金，于2009年零丁成立了晉城順盛新型環(huán)保建材吉印通 ，總投資9* 00萬(wàn)元，占地2* 公頃，是晉鋼集團(tuán)開展輪回經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“三廢”資本化，操縱國(guó)度重點(diǎn)推廣的鋼鐵企業(yè)綜合操縱手藝投資興建的大型環(huán)保建材廠。該廠年消費(fèi)S9* 級(jí)、S10* 級(jí)超細(xì)微粉100萬(wàn)噸，冶金活性石灰20萬(wàn)噸。

　　晉鋼在環(huán)保設(shè)備的投入，占到總投資的22%?，F(xiàn)在的“興晉鋼”正以嶄新的面孔展示在世人面前，“興晉鋼”品牌以其奇特的魅力遭到了廣闊消費(fèi)者的承認(rèn)，那一切彰顯了興晉鋼人不懈的逃乞降不竭的動(dòng)力，我們堅(jiān)信：不遠(yuǎn)的未來(lái)，“興晉鋼”將成為國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的一朵奇葩，綻現(xiàn)出愈加燦爛的篇章！

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　　走進(jìn)晉鋼，大愛無(wú)疆

　　厚德，大愛之善。晉鋼落戶晉城后，為周邊十幾個(gè)村鎮(zhèn)* 000余人供給了就業(yè)崗位，累計(jì)培育各類職業(yè)技工2000余名；拉動(dòng)本地運(yùn)輸、商貿(mào)、辦事業(yè)的開展，間接供給畢業(yè)崗位12000多個(gè)。為更好地改善和豐碩員工生活，晉鋼投入大量精神做了“十件事”，如興建了配套齊備、功用完美的運(yùn)動(dòng)館，為職工供給免費(fèi)洗衣、剃頭等。對(duì)此李強(qiáng)說：“只要讓員工實(shí)在感觸感染到企業(yè)對(duì)他們的好，才是最其實(shí)的。”

　　人心協(xié)調(diào)是李強(qiáng)的用人之道，也是構(gòu)建協(xié)調(diào)企業(yè)的勝利之處。以前，職工反映食堂就餐情況差，飯菜量量、數(shù)量欠佳，按照員工反映的問題，李強(qiáng)從頭對(duì)職工食堂停止了全新的革新，飯菜品種花色也實(shí)現(xiàn)了多樣化，使員工吃到了苦澀可口的飯菜。對(duì)員工生活、辦公情況停止了綠化、維修、革新，并建起了閱覽室、乒乓球室等娛樂場(chǎng)合，豐碩了員工的文化生活。員工的經(jīng)濟(jì)收入也跟著公司的開展逐漸進(jìn)步。協(xié)調(diào)的勞資關(guān)系，優(yōu)良的就業(yè)情況，像塊磁鐵般地吸引著員工，使員工闡揚(yáng)出了更大的潛能，構(gòu)成了強(qiáng)大的凝聚力。

　　用博大的愛心、以現(xiàn)實(shí)動(dòng)作履行諾言，抗震救災(zāi)、扶老濟(jì)困、收教助學(xué)，已經(jīng)成為興晉鋼人的無(wú)聲諾言，在參與各類公益慈悲活動(dòng)中，晉鋼已累計(jì)超越2000余萬(wàn)元。在李強(qiáng)的引領(lǐng)中晉鋼于200* 年汶川大地震，號(hào)召全員捐款* 0多萬(wàn)元，第一時(shí)間送往災(zāi)區(qū)；2009年獨(dú)資修建了“中國(guó)人民解放軍長(zhǎng)江收隊(duì)紀(jì)念門樓”；2010年向山西省榮耀事業(yè)“左權(quán)行”活動(dòng)捐資* 0萬(wàn)元；2010年獨(dú)家認(rèn)捐2000萬(wàn)元成立了“興晉鋼慈悲基金”，被譽(yù)為“慈悲先輩單元”；2010年晉鋼集團(tuán)被晉城市慈悲總會(huì)授予首屆“晉城慈悲之星”榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)總裁李強(qiáng)獲“晉城慈悲公民”。每年“六一”節(jié)，城市派專報(bào)酬駐地村莊上學(xué)的孩子送去慰問金和進(jìn)修用品；每年城市為駐地各村考上大學(xué)的重生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；每年春節(jié)前夜，老是不忘為周邊的鄉(xiāng)民送去一袋袋大米……。

　　那一系列的善舉，彰顯了公司“取之社會(huì)、用之社會(huì)”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，讓差別群體感知“興晉鋼”的社會(huì)價(jià)值。

　　西方有句諺語(yǔ)：一頭獅子率領(lǐng)一群羊與一頭羊率領(lǐng)一群獅子戰(zhàn)斗，最末取勝的是一頭獅子的羊群。晉鋼則是一頭獅子率領(lǐng)了一群獅子，勢(shì)不成擋地奔馳在神舟大地，晉鋼魂澆鑄生命的榮光，共享時(shí)代的燦爛。而李強(qiáng)則發(fā)揚(yáng)了閩商精神，締造長(zhǎng)樂鋼鐵的新章。